最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：拖欠，无合同
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动者工作一个月，不签定劳动合同，要求赔偿双培工资。
举例说明应用场景：要求个人徼保证金，拖欠工资违法。劳动监察大队投诉。
