已经到退休年龄终止合同，还是未到期终止合同，如果没理由未到期解除劳动合同，这是违法行为，可以到当地劳动监察大队去申诉举报，要求其整改，撤回辞退决定。另，临近退休五年以内员工，法律规定，不可以违法解除劳动关系。
