劳动合同是要在试用期后签吗?

2025-03-01 16:05:03
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回答1:

试用期包含在劳动合同中,不需要先签试用期合同,再等试用期结束后签正式合同。如果这样做,那么劳动合同法规定,试用期合同就是正式合同,应该补试用期工资与正式工资的差额。