个人向公司提出解除劳动合同并要求经济补偿的申请怎么写？

公司拖欠工资想申请终劳动合同，由什么格式申请

2024-11-22 17:35:51

推荐回答（2个）

回答1：

你是因为什么原因而向公司提出解除劳动关系的，如果是因为自身的原因，则是不能要求经济补偿金的，但是如果是因为公司的原因迫使你不得不辞职的话，则是可以要求经济补偿金的，只要符合《劳动合同法》第三十八条
的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

回答2：

1、公司拖欠工资、不缴纳社保的情形，劳动者可以提出解除劳动合同，并要求公司支付补偿金；
2、劳动者可以先口头提出，公司不同意的话，可以通过劳动仲裁部门提出申请，通过劳动部门留下法律证据，个人提出没有法律证据留下。