深圳市聘任制公务员待遇？

深圳市科级公务员的待遇普遍在3500左右，基本工资大约2000，还有房补，车补、公积金等，不算黑色、灰色收入当然要分单位，国税、地税、海关、检验检疫的要高一些！
您说的福利房基本没有。除非是中央单位，像国资委等这样的单位就有自己的福利房，拿着老百姓血汗钱盖自己的福利房。
教育局的待遇要更好，而且升值空间更大！！

"深圳市科级公务员的待遇普遍在3500左右，基本工资大约2000，还有房补，车补、公积金等，不算黑色、灰色收入当然要分单位，国税、地税、海关、检验检疫的要高一些！"

老兄，你这样回答只能说你对深圳公务人员的收入一窍不通！！！你可知道刚入队的聘用制公务员的月最低工资就有7000元？现在深圳市级机关科级干部的总收入每月不会低于一万元！区级机关科级公务员收入应该在1.2万元，各街道科级公务员月总收入绝对不会低于每月1.5万元！从上可以看出：深圳公务员的收入与机关高低成反比。

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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
详情请见以下二表：
表一：
公务员职务对应级别及职务工资标准表
职务对应级别工资标准
领导职务非领导职务
国家级正职 1
国家级副职 2--4
省部级正职 4--8 2510
省部级副职 6--10 1900
厅局级正职 8--13 1410 1290
厅局级副职 10--15 1080 990
县处级正职 12--18 830 760
县处级副职 14--20 640 590
乡科级正职 16--22 510 480
乡科级副职 17--24 430 410
科员 18--26 380
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别说是聘任制公务员，就是公务员也不一定有福利房
待遇和深圳其他公务员一样，深圳最少7000
都不错，但个人认为教育局更好，因为有下属事业单位（学校），你懂得

月收入同普通公务员。你如果对福利房有所指望就不要去了，这东西可遇而不可求。教育局待遇更好一些。先考虑能否考上吧，报名的时候要理性。当然如果现有工作还不错的话可以尽量调抢手的职位。