交给人事部,不过在交之前应该有你的上级批准.
交给人力资源部，因为他是主管，最好你也想你的部门先打声招呼，再写个辞职申请，呈交给人力资源部负责人
你好！1、起算时间：交给主管之日。2、交辞职书的证据问题：你可以写两份，一份让主管签字后自己留着。也可以发一个邮件给主管、经理和人事部。
交给你的领导啊,研发部门的老大
先和你的直接领导谈谈，然后看他如何来处理吧！应该会有辞职流程的！
