劳动法没有这样的规定。所以如果以这种理由作为解除劳动合同的规定，不合法。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
劳动局鉴制的标准版本没有这样的规定，至于企业合同是否有这样的规定不好说，但依劳动相关法律规定，这条也不合法!
没有这种说法
没有，这跟党组织关系没有任何联系。
没有
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