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合同未到期，退休年龄已到，不够要求，未能享受养老待遇，公司终止合同，有补偿吗？
合同未到期，退休年龄已到，不够要求，未能享受养老待遇，公司终止合同，有补偿吗？
2025-03-16 05:30:32
推荐回答（1个）
回答1：
目前的法律的规定存在缺陷，对于合同未到期而退休年龄已到却又不能享受养老待遇的情况是否应该支付经济补偿，法律没有规定，不过从各地的仲裁结果看，一般都支持用人单位不需要支付经济补偿。
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