工地上班因同事操作机器失误导致手部受伤，应申请工伤认定享受工伤待遇。工伤待遇和工伤所支付的费用应由单位和工伤保险基金支出与承担，一般情况下是不用同事个人不承担赔偿的。 我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
