2016上海医疗卫生事业单位招聘公告松江区乐都医院待遇怎么样？

激励措施：
1、学科带头人：对符合要求引进人员，根据上海市松江区人民政府关于印发《关于进一步加强松江区卫生人才工作的实施意见》的通知，给予如下激励(以服务10年为标准)
(1)享受50万元住房补贴或政策性优惠购房;
(2)给予10万元一次性生活补贴;
(3)结合年度工作表现和考核，经区人才工作协调小组审定，每年可享受6万元特殊岗位津贴;
(4)为其配偶就业和子女就学提供便利条件;
(5)提供过渡期公租房或人才公寓。
2、学科骨干：(以服务10年为标准)
(1)享受30万元住房补贴;
(2)给予10万元一次性生活补贴;
(3)结合年度工作表现和考核，经区人才工作协调小组审定，每年可享受4万元特殊岗位津贴(现有专业技术骨干可参照执行);
(4)为其配偶就业和子女就学提供便利条件;
(5)提供过渡期公租房或人才公寓。
3、医师：(以服务8年为标准)
(1)每年享受2万元补贴;
(2)提供过渡期公租房或人才公寓。

激励措施： 1、学科带头人：对符合要求引进人员，根据上海市松江区人民政府关于印发《关于进一步加强松江区卫生人才工作的实施意见》的通知，给予如下激励(以服务10年为标准) (1)享受50万元住房补贴或政策性优惠购房; (2)给予10万元一次性生活补贴; (3)结合年度工作表现和考核，经区人才工作协调小组审定，每年可