怎么在会计职场中做到游刃有余

1出纳&小会计
工作经验：0-1年以上
所需证书：会计从业资格证书（会计上岗证）
出纳的工作通常与现金有关，如整理原始凭证、登记凭证等；虽比较基础，但必须持有会计从业资格证才能上岗。会计行业所谓的钱帐分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管帐不碰钱”。
此时的我们工资不高，但可以通过正确的理财方式来增加收入，因此在初入职场的这个阶段，掌握良好的个人理财技能也是非常重要的。
2普通会计岗
工作经验：2-5年以上
所需证书：初级会计职称
作为普通会计岗，通常管理一些账务事宜。一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项；或肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。
此为一个财会人成长比较关键的阶段，取得初级会计职称是必备、同时也可考取cpa、acca等随时为升职加薪做准备。
3总账会计
工作经验：5年以上
所需证书：cpa注册会计师 acca特许公认会计师等
总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。
此阶段你会发现越向上走，工资提高的幅度会越大。如果你拥有cpa，acca等这类高逼格证书，会为你的职场上升助很大力。
4财务经理、财务总监
工作经验：8-12年以上
所需证书：cpa acca cfa
除了良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德；同时必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的硬技能和软技能。
5CFO
工作经验：12-15年以上
所需证书：cpa acca cfa
CFO是公司的二把手。cfo需要想方设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司ceo提供战略决策。别说到达此地步证书不再重要，真实的是：cpa学习奠定深厚的财会专业功底；acca帮助公司财务分析，战略决策；cfa打开对整个资本市场运作的视野……
上面几个阶段对于会计人员来说，每上升一个阶段其实都是一个坎，而每一个阶段也是财务人员工资上升的一个阶段。以上观点并不局限，根据个人资质来定哦！
上。。。。。很
元。。。。。高
教。。。。。兴
育。。。。。为
。。。。。。你
。。。。。。解
。。。。。。答

财会人员三大阶段的核心竞争力
一是基本的做账，建立企业内控制度，能够把整个企业的基本运作串起来，这占用了财务人员大量的时间，这些包括信息系统、会计系统的建立等，这是很重要的基础”。
二是财务分析和预测，在基础工作稳固，确定信息准确以后，要开始整理信息，把符合公司需求的信息归纳出来，提供给公司做决策。我们把它称作直接创造价值的过程
三是作为财务可以直接参与并为股东乃至企业创造价值。比如一些资本运作、并购等，这也是财务的最高境界。
以上是上元会计老师的解答希望对你 有帮助哦~~