九级工伤赔多少钱？

关于九级工伤的赔偿问题，不同的人情况不同，赔偿数额也不相同。需要根据自身的具体情况详细计算。九级工伤的赔偿项目如下：
医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通、食宿费
住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；
经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；
交通费根据地方标准规定；
食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天
停工留薪期护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
一次性伤残补助金为9个月的本人工资，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
以上供参考。

工伤九级能赔偿多少钱

除了一次性伤残补助金是全国统一的九个月个人工资外，其它一次性就业补助金和一次性伤残补助金都是各省、直辖市，自治区自行调整制定的，所以各地的赔偿标准是不同的，建议自行到所在地的劳动局工伤保险赔偿窗口咨询。

根据《工伤保险条例》

第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。