这种情况最好和老板协商解决，因为有可能老板资金周转不开，偶尔不发还可以，如果说经常性的不发，你就可以考虑换工作，如果说长时间不发或者拖欠你可以去劳动部门投诉。
请你们收集他们不发工资的证据，然后到当地人事劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
拖欠工资是违法的，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
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