个体工商户如何为员工缴纳社保?

个体工商户为员工缴纳社保应该向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。企业为员工办理社保和员工的户籍没有关系。

个体工商户首次参保缴费登记需要提交的资料：

1、企业参加社会保险登记表

2、经办人身份证    

3、开户银行账户

4、营业执照

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条  用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

参考资料来源：深圳市人社局-用人单位首次参保缴费登记

首先你要向社保机构提供：
1、个体经营营业执照；
2、税务登记证；
3、组织机构代码证；
4、法人身份证；
5、与员工签定的劳动合同（每人一份）；
6、员工花名册（上面要有身份证号）和身份证复印件，
7、领取或发放的工资表一份；
8、每人准备好彩色一寸（有地方要求照片上有字“社保专用”，有地方不用，这个到社保后要问清楚）

社保部门还要要求你填写一份参保的表格，那上面大致是个体基本情况，要盖章的。

还有再不明白，请咨询当地的社保部门--养老保险--个体工商户

个体工商户有两个渠道为员工缴纳社保：

1、自己带上相关证件去社保局开户，拥有自己的社保账户后就可以为自己的员工缴纳社保了，社保账户需要专人维护打理，不然稍有不慎就容易出现断缴漏交。如果没有足够的资金和专业的人事专员，建议看看第二个渠道。

2、找一家正规的，有资质的人力资源公司代缴。签订协议，交服务费，就可以缴纳职工五险，不过单位部分和个人部分都需要自己承担，武汉职工社保现在每月最低1351.16，具体如下。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。此回答由有钱花提供，有钱花是度小满金融旗下信贷平台，度小满金融将切实把国家支持小微企业渡过难关的号召落到实处，全面支持小微生产经营，大多数小微业主选择有钱花，满足小微经营周转需求。据悉，度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主。截至目前，度小满金融携手数十家金融合作伙伴，累计为小微企业主发放数千亿元贷款，资金周转就找度小满金融，大品牌更安心。    

个体工商户要想给员工缴纳社保，首先需要先开户：
一、参保的个体工商户开户必须提供以下资料：
1．本市该区的户口薄，居民身份证，申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》（含外地执照）和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。
2．补缴历年的，还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或者《个体工商户税务登记证》原件及复印件，对不能提供的应提供以下原始资料其中之一，作为依据：
①．工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票；
②．个体协会收取会费的发票；
③．个体协会会员证；
④．原始的完税凭证；
⑤．工商注册登记资料；
⑥．缴纳工商注册登记费的发票等。
二、开户后给员工缴纳保险流程：
带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。
一般流程是:给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。