这个要经过劳动局或劳动仲裁委员会，或者直接找律师咨询，你这个和养老保险关系不大，看公司给没给上人身意外伤害保险，如果上了就走保险，如果没上直接起诉公司，就可以了，至于你说的养老保险，是指伤残以后养老有个保障，这是连带关系，只是私人见意，你还得找专业人士咨询一下为好，，，
养老保险是负责退休后养老金的问题。
工伤是工伤保险负责的。
两者没有直接关系
第一，首先公司没有买相关五险一金，公司需要连同你自己交的一次性补偿给你；
第二，没有买工伤，相当于所有的费用公司自己出，如果有买保险会出一部分，跟你自己没有关系；
第三，伤残十级国家是有明文规定陪偿方案的//“职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
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