不需要。
教师有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。应聘手续按照当地的招考公考报名要求,参加笔试和面试后,体检并公示,到当地的人事部门报到,听从岗位分配,到学校报到。
扩展资料:
教师配备要求:
1、各地区、各部门、各机构必须严格把握政策,不得违反规定突破现有岗位数量,不得意外聘人,不得意外聘人岗位。要采取措施,严格限制高、中、初级专业技术职务的设置。
2、第一次设立和聘任岗位,岗位结构比例不得超过现有人员结构比例。现有人员的结构比例超过批准的结构比例的,应当通过减员、调动、不足或者解雇等方式逐步达到规定的结构比例。
3、后建立的计划机构直属县(县级市、区)政府应当审查核实的人员和管理部门县(县级市、区)政府和提交给人事和行政部门的区域或分区市政府批准。
您好,
您是考上的编制,被分配的,所以如果以后是被调动是没有问题的。建议您考个小学教师资格证以备不时之需。如果将来是您自己想去另一个小学学校,而不是被分配,那您可能就需要再次考试了。
只要你有编制就可以调动的,我在单位人事处专门帮教师办理工作调动手续,可以帮你咨询一下,