第一，兼职人员的劳工合同看双方意愿，可以签也可以不签，但是作为个人这一方面最好还是签的比较好，免得有什么纠纷。第二，社保，每个人有一个账户就可以了，原单位既然已经交了，那么在兼职单位可以不用交了。第三，用人单位为劳动者参加社保是法定义务，不为劳动者交社保是对劳动者合法权益的侵害。
