简历上的毕业时间具体到年就可以了，比如2015年毕业，也可以写到月份，比如2015-7，但是不用写具体的日期。只要年份对，一般都是没有问题的。
人事上和社保局都是看你的毕业证的日期，实际离校时间是不给你算的。不符的的话也没关系，负责人的公司看你的毕业证直接就给你改过来了，社保局也不会管你那么多，都是直接看证件
按照毕业证毕业时间来计算
