基于现代教育理论，评价方式应该体现着这样一个原则-----那就是“以人为本”，要把“促进学生的发展”作为评价的终极目标。 要从观念上真正“以学生为中心”，教师要注重对学生心理、认知发展水平的观察与研究，积累切实可行的评价方案，使评价能准确、公正，科学，使评价真正能促进学生的发展。
一、采用多元评价机制
采用多元的评价机制，让学生先自己评价自己，再由学生之间相互评价，然后由任课老师评价，最后由班主任作总体评价，这样，就从不同的角度，不同的层面对学生进行了评价，才能真正促进学生的全面发展。
二、评价的内容要新
评价学生不能停留在传统意义上的“优”、“良”、“差”。
1、看孩子是否具有一种良好的读书习惯。
2、看他是否有一种进取精神。
3、看他是否具有一种创新能力。
4、看他是否有一定的心理素养。
5、看他是否养成了一种锻炼习惯。
6、看他的审美意识。
7、看他的知识结构，行为能力。
一个优秀的人才应该是一个全面发展的人。他的知识不是单一的，是有系统的、全面的。学生的良好素养也体现在他的各科学业都是比较棒的，他的能力也会随着学业的进步而不断提高。
三、小学生综合素质评价结果呈现形式。
小学生综合素质评价结果呈现形式包括两部分：
(1)等级评定。对学生综合素质的五个维度分别用优秀、良好、一般三个等级呈现。
(2)综合性评语。由自我描述、同伴赠言、教师寄语、家长心声四个内容组成。
自我描述：记录一学年中自己最具代表性的成绩;
同伴赠言：记录自己最信任的同学或同龄朋友的希望与祝愿;
教师寄语：记录班主任或你最欣赏、信任的老师对自己一学年的评价;
家长心声：记录家长的反馈意见。
总之，采用多种形式多种方法对学生进行多方面的评价，才能称为综合素质的评价。
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