1、可以把运营中的工作流程、注意事项、惩罚规则等列明；2、公司内部召开会议，全体员工签字同意，并认真学习；3、把规章制度、开会会议纪要、签到表、同意记录、学习记录留底；4、规章制度经过民主评议程序、公告程序，就对全体员工生效了。建议咨询律师获得更多专业帮助。
