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强化理论的主要内容，领导者应如何有效运用？
强化理论的主要内容，领导者应如何有效运用？
2025-04-15 12:09:50
推荐回答（1个）
回答1：
人的行为是其所获刺激的函数，如果这种刺激对他有利这种行为会反复出现，若对他不利，这种行为会减弱直至消失。分为正强化和负强化两大类型。
管理者要采取各种强化方式，以使人们的行为符合组织的目标
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