双倍工资只能算3个月的第一个月没有双倍赔偿。解除劳动合同时，单位没有给你经济补偿，可以要求按应补偿的数目另外加付50%。社保金是必须缴纳的，如果你自己已经缴纳，则单位应按现金补偿给你。1，得到经济补偿金、代通知金、社保金、没有签订劳动合同赔偿、违法解除合同赔偿金等。
