参公单位在事业单位分类改革中人员身份会改变吗?

前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

扩展资料

事业单位是我国公共部门重要组成部分，承担着公共事务管理职能。建国初期，适应计划经济体制的需要，国家直接承担了人民从“摇篮”到“坟墓”的很多建设事业，如教育、医疗、科学、文化、卫生、广播电视、社会福利等。

目前，事业单位是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体。除了教育、医疗等基本公共服务职能外，有些事业单位在成立之初就被赋予了行政管理职能，例如中国银行业监督管理委员会。

因此，我国事业单位与国家行政机关之间并没有严格的泾渭分明的界限，两者共同承担着国家管理的职能。

参考资料来源：百度百科-参公事业单位

由于机构编制数控制和严格界定行政职能，可划入行政类事业单位的数量极少。在事业单位改革后，没有参公事业单位一说。只有行政类、公益类事业单位。首先参公事业单位其性质仍然属于事业单位，人员身份仍然是事业单位编制身份。如果原参公事业单位在事业单位改革后划分为公益一类事业单位，其人员仍然属于事业单位编制，身份没有改变。在已经改革的地区如重庆，参公事业单位改革为公益一类事业单位，待遇仍然参照管理。

参公单位如果被分为公益类主要还是单位的分类，对个人身份和工资待遇应该不变，但会涉及到养老保险的缴纳，个人观点。

您好，很高兴为您解答！
人员身份必须随着单位性质变。参公改革除了少数凤毛麟角能变行政之外，大部分都变成公益类事业单位。
具体变了之后关于养老保险等福利各市不一样，需要问你们当地。