我还有一个月合同到期,公司通知我不给续签了,在这期间我能休病假吗

2025-04-15 05:52:00
推荐回答(1个)
回答1:

应该是不能的。
如果单位提前30天通知你不续签,单位需要支付经济补偿金就只包含你的工作年限。2008年1月1日开始。假如当2009年12月份的话
即:2个月的月度平均工资(你前12个月的平均工资)
如果没有30天提前通知你那你就多一个月
即:3个月的月度平均工资(你前12个月的平均工资)
具体登陆——http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index 具体了解。