从法律角度来讲，由于员工是执行的领导指令，所以员工不应该承担法律责任。现在从员工对企业负责任的角度出发，我认为员工应采取一些补救措施，以表达诚意：
1、积极报案
2、和老总沟通，主要阐述自己年轻，尽量承担责任，只有这样老总才会保护你。
3、更努力、小心的工作。
应该是需要承担相应的法律责任和赔偿，建议至：http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D4%AE%D6%FA&fr=index 法律援助吧，不然寻找律师咨问请求法律帮助
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024