鉴于你在私企，我针对性回答： 1、如果你在报名时候填报了单位，那么就需要填报单位的同意证明，不论你是任何属性的单位。 2、面试前辞职，分两种情况： 一、正规单位，到政审时候，你已经拿到了盖有劳动局章的制式离职证明和解除劳动用工花名册，办理完所有辞职手续。这个离职证明，从你提交离职信到办完，至少一个多月的时间。这种情况下，不再需要报考同意证明。 二、如果你拿不到上述材料，同时报名时候你已经填报了单位，那一定要提供单位同意证明，所需单位同意证明用意在于，录用后，单位配合你转移档案，让他知晓此事，如果录用后，不帮你转移档案及其他五险一金，那么同意证明则有法律效应。 3、还有种情况，你得咨询所在省份同意证明审核方式，有的可以在体检时候，补交单位同意证明；有的可以直接写一份免责承诺书，承诺如录用后，单位不予放人的，后果自负。
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