影响工作的满意度因素,有如下几点:
人格;
外向性的人格对工作满意度高于内向性的人格。
2. 价值观;
注重享受工作过程的人比注重工作回报的人工作满意度更发高。
3. 工作情境;
在工作者眼里,工作本身是否有趣,有意义也会影响工作满意度;和同事,上下级的关系也会影响工作满意度。
4. 社会影响;
同事,家庭和文化也会影响工作满意度。比如,一个出身富裕家庭的孩子就不会满足于月薪几百元的工作。