遴选公务员加试写作都考啥内容？

　　根据2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告，笔试时间为2015年6月28日(星期日)9:00—12:00，中央机关遴选、选调公务员考试科目和内容详情如下：

　　1、笔试

　　笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等
综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员以下公开遴选职位考
案例分析一科(C类)，满分均为100分。

　　2、面试

　　面试形式。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

　　加试写作具体可以咨询招录单位。

　　一、公文写作的原则

　　1.合法性(1)符合党的基本路线和国家的宪法、法律;(2)符合本系统、本机关主管业务方面的有关法规、规章;(3)了解同层次有关系统、机关的重要决策并与之保持一致。

　　2.实效性。(1)根据需要发文，反对形式主义与文牍主义。(2)公文的内容务求符合客观实际。(3)注重时效。

　　3.规范性。要求主题明确，结构完整，格式规范。

　　4.严谨性。要求用语庄重严谨，简明通顺，平实得体。

　　二、公文写作的程序

　　1.写作前准备：(1)明确要求：(2)确立主题;(3)选择文种;(4)收集资料;(5)选择表达方式。

　　2.撰拟文稿。(2)安排结构;(3)拟写提纲;(3)撰写文稿。

　　3.审核修改。

　　三、选择文种的依据公文文种主要根据下列依据进行选择：

　　1.国家关于公文处理法规中有关文种的规定;

　　2.发文者与受文者之间的工作关系;

　　3.制发机关的职责地位;

　　4.行文目的。

　　四、公文开头(导语)的主要形式

　　1.文体制发根据和目的;

　　2.概述制发背景

　　3.揭示全文主题

　　4.阐明基本观点;

　　5.以提问的方式写明公文的结论;

　　6.表明批准、批转或转发执行的态度;

　　7.表明贺意、谢意、敬意。

　　五、公文结尾(结语)形式举要

　　1.使用专用词语、总结全文;

　　2.概括与深化主题;

　　3.再次强调行文目的或陈述具体要求;

　　4.发出号召，提出希望要求;

　　5.说明公文生效、施行时间或宣布原公文废止以及处罚措施等有关事项。

　　六、书写文稿的要求

　　1.撰拟文稿应用具有规范格式的发文稿纸。

　　2.文字、图形、符号均应写在图文区内。

　　3.使用碳素墨水、蓝黑墨水、墨汁等，原则上不使用圆珠笔和铅笔。

　　4.对人名、地名、时间、数字、引文必须准确具体。

　　5.引用公文须先引标题，后引发文字号。

　　6.日期应写具体的年、月、日并使用国家法定计量单位。

　　7.结构层次序数依次为"一、(一)、1 (1)"。

　　8.文内使用简称一般应先用全称，并注明简称。

　　9.公文数字，除成文时间、部分结构序数和作为词素的数字必须使用汉字外，都应使用阿拉伯数字。