这个时候我们就应该向领导提出申请，要求给自己加薪，因为这是符合规定的，只要你有加薪那个能力你就能够享受加薪的待遇，所以说遇见这样的事情一定要及时的向领导说明，要不然领导不知道这样的事情，那样对我们来说就是一种委屈，所以说一定要及时告知，要不然到最后就有可能错过加薪的机会，这可能也是公司的一个规定，反正就是加薪的机会不多，错过了那么你也只能够继续等下一次。
因为我们有权利向公司领导提出提薪的要求，这是符合相关规定的，所以说领导没有权利不给职工加薪的理由，只要是你有那个能力让公司给你加薪那就是合理的，但是如果你的能力和你的工资相差太远，那么你想加薪都是不可能的，毕竟公司不可能给你那么多工资，最后你的能力却不行，也没有给公司带来更多的利益。
因此想要提薪也是有一定的要求的，但是如果你觉得你的能力已经不错了那么就可以申请提薪，这是非常合理的要求，所以说领导是没有理由拒绝的你的要求的，但是如果你的能力不能够达到加薪的条件，那么我还是劝你好好地继续工作吧，不要每天都想着加薪，只要你努力了领导们看见了，那么到时候自然会给你加薪的。
所以说想要加薪那就使劲的工作，只要达到了一定的条件之后你就能够享受加薪的待遇，我相信这一天离你不会太远的。
你可以把你的工作内容全部列出来，然后告诉你领导你做了这些工作，需要他给你加薪。
用你的工作量和工作带来的效益来说话就可以了，讲多了都是无用的，领导会有千万条理由在等你的。
可以非常虚心的邀请老板喝茶，然后在喝茶的时候礼貌的提出这个问题，适当的提升自己的工资，
嗯，我觉得你可以直接去和你的领导说，因为如果你真的工作量匹配不上你的薪资的话，完全有理由加工资
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