目前，国内大部分的公司对于即将离职的员工都会要求提前一个月提出离职申请，这一个月期间，公司会安排人员来接替你的岗位，你需要如实仔细的将相关工作交接给来接替你岗位的同事，这一条一般都是写入劳动合同了的，所以你既然签署了劳动合同就需要按照合同执行。至于你提到的老是找茬罚款，可能有两方面原因，如果你确实做好了，是公司无故找茬，这就需要和相关部门理论理论了，如果还是不行，可以通过劳动仲裁途径来解决。
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公司凭什么找茬，太不讲理了，尽快交代完工作早早离开
离职需要提前申请这是正常的，办理完离职就不应该要求你继续工作了。
一般离职都需要提前一个月申请的，很正常！你立马走了这个工作谁来做！这一个月就是就给公司重新找人顶替你工作的！反正都要走了，无所谓了！能挣点是点，想开点
只要四月份他还开你工资就行，心平气和。
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