因私藏枪支被判有期徒刑三年缓刑四年是的公职人员还有保留公职吗？

法院判处有期徒刑三年，缓刑四年的，一样属于刑事处罚，受到过刑事处罚的，不符合公务员的录用条件，要被开除公职。

　　《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　（二）曾被开除公职的；
　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
　　第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
国企干部被判刑开除（解除合同）的法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。”
事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）的法律依据：《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿

公职人员犯法后会被开除出工作的，因为有违法记录的人员不能从事公职人员工作，所以不会在保留公职的。

不会保留了，虽然不用立即坐牢，但是缓刑也是刑事处罚，只要受到刑事处罚就要开除公职。

凡是被判处刑罚的公务人员均必须被开除公职，不管是即使是判处了缓刑，同样要开除公职。

不能，因为他触犯了刑法，从他判刑的那一天起，就已经把他的职务撤销了，就给他开除出公务员的队伍了。