劳务资质怎么办理需要什么条件

办理劳务资质流程的流程和条件具体如下：
一、办理劳务资质的流程包括以下几点：
1、建筑业企业领取工商营业执照；
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4、公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
二、办理劳务资质的条件包括以下内容：
1、注册资本不少于50万元；
2、申请开办劳务派遣组织的报告；
3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；
6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
8、劳务派遣单位应当依照相关法律的有关规定设立。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

一、建筑劳务公司资质证书怎么办理？

建筑劳务公司资质证书的办理如下：

1.领取工商营业执照；

2.申请企业向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，该部门初审合格后上报市建管处施工科进行核验；

3.施工科对资质申请材料进行审核、审验合格之后进行公示；

4.公示完成后，予以核准，报省建管局备案即可打印资质证书。

二、建筑劳务公司资质办理需要什么条件

建筑劳务公司资质办理需要以下条件：

1.企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。

2.企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

目前上海施工劳务资质不分级（备案制）仅需1个技术负责人及1个技术工人即可。有人员社保记录最快可一天领证。相较于之前要求1个技术负责人及50名技术工人来说，人员证书和社保成本已缩减90%。

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一、施工劳务资质的标准：

（1）企业净资产达到200万元以上。

（2）企业要具有固定的经营场所。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

（4）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名。

注：施工劳务资质可承担各类施工劳务作业。

二、需要提交的材料：

包括建筑业企业专业作业资质备案申请表、建筑业企业专业作业资质备案承诺书、营业执照、财务报表、法人身份证、技术负责人身份证及执业资格证书、技术工人身份证及执业资格证书等材料。

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