算。因为公司发的通知是提示你一个月后你将离职，说起来是公司对员工的一种关怀，尽管不再聘用你，但是让你有所准备。因此你如果现在离职，是脱岗，你和公司之前的劳动合同是仍然有效的。自己离职没有经过同意不是辞职，因此你会享受不到辞职的待遇。建议履行完合同。否则难于得到法律支持。补偿当然就拿不到。
