我曾经跟你的情况一样,也是民办学校老师,做了两年.后来辞职了,现在上海一家外企做技术,对你的问题谈一下我的个人认识,仅供参考:
1、先口头向直接领导提出,如果通过的话并且有必要就向学校人事部门递交辞职报告;
2、是有点晚的,应该在放假前提出辞职,但如果非要这么做的话还不算晚,毕竟还没上课,但是如果人事部门找不到替换你的人的话可能比较麻烦,不知道你们的合同里关于辞职有什么说明没有,你自己考虑一下吧,如果值得违约;
3、没有必要就不要擅自离职,这毕竟关系到离职后能不能拿全应该拿的薪水的问题,至于档案保管费我也交的,但我们只交60元,他们收了保管费要承担相应的责任和义务,比如帮你迁户口什么的,具体不太清楚,但我们和人才交流中心的合同上应该会有说明,你看一下,如果你没把合同弄没的话;
4、没上班的话评职称的话应该不算进去的,因为你以前在私立学校,这跟评职称的公办学校没有关系,私立学校档案也是很重要的,如果不迁户口最好不要动,你还可以把你的工作经历加进档案,当然这得你现在的私立学校的配合吧,他们得出具证明才行;
5、别人不给你交那就只好自己出了;
6、违约金问题具体要看你个学校里的合同;
以上是我的个人意见,希望能减轻你的烦恼,兄弟,我很辛苦,给多加点吧,谢谢!
预祝新年快乐,工作顺利。
一、书面申请,提交给主管校长
二、如果学校缺老师,会故意拖延时间,估计时间会很长
三、就是人家给你管理你的档案,你需要付钱给人家
四、不计算在内。私立学校也会看档案,但疏通性会好一些。
五、你得自己交付这些费用
六、这要看你以前签署的合同,规定多少是多少