公司需要加班，员工周日不想加班的情况下（周一到周六已出勤），有权拒绝加班吗？

劳动法根据加班方面的说法是，加班必须付加班费。
员工也有拒绝加班权利，至于处罚那是不准的 。
只是对员工的管制方面。当然你如果给公司造成损失，那就需要支付赔偿。

公司走劳动法走的，最好你熟读劳动法啦

我有拒绝加班吗

法律上相关的规定 ：
"关于职工的工作时间，我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时”；第六条规定：“任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行”。"

员工拒绝加工，公司不能记过，处分，甚至解除合同。

法律只是个摆设罢了，我换过好几个工作。没一家公司按这个来说的，好一点的给个加班费。（按平常工资算）一般点的就请吃顿饭，次一点的那就是拿你当驴使。拒绝加班？？？？这汰搞笑了，可能我的学历不高，没加入过什么大公司，但你敢拒绝加班试试？？？立马让你走人。中国啥都缺，就是不缺人。这年头有个工作就不错了。看看今年初。济南300多个大学生竞争5个掏粪工的职务，最后应聘上还要半年的试用期（法律规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月，看来这一职务一签就签了三年以上）。