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国有企业对长期不上班的员工能不能开除处理?
国有企业对长期不上班的员工能不能开除处理?
2025-04-07 07:55:05
推荐回答（1个）
回答1：
不能做开除处理，应当做除名处理。
《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
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