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2014年贵州毕节市引进高层次人才290名公告
引进人才的工作程序
引进人才工作按发布公告——组织报名——资格审查——面谈测评——体检——考察公示——审核办理相关手续的程序进行。
(一)发布公告。在有关网站(附后)等媒体上向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
(二)组织报名。
采用现场、网络、电话等方式报名
报名时间从2014年4月15日起,在2014年内均可报名。
报名地点:各人才引进单位、毕节市人社局人才管理科。各人才引进单位具体联系及联系方式见附件1。毕节市人社局人才管理科地址:毕节市行政中心C栋西714人才管理科
报名时需提供毕业证、学位证、有效居民身份证原件、复印件及报名职位所需其他材料,一寸近期同底彩色免冠照片3 张。
报名入口以及具体招聘信息参考:http://v.huatu.com/news/20140418/107093.html
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(一)报名时间、方式及地点
1、报名时间:2014年3月31日至4月4日。上午9:00--12:00,下午14:30--17:30。逾期不再办理报名手续。
2、报名方式:现场报名,不设网上报名。
3、报名地点:毕节市人力资源和社会保障局(市行政办公中心C栋西717)。电话:0857-8638977。
(一)笔试
笔试形式:闭卷考试(不指定用书)。笔试、面试均不搞任何形式培训。
笔试内容:笔试科目为《综合知识》。
笔试时间:2014年4月19日上午9:00—11:30。
笔试地点:见笔试准考证。
领取准考证时间和地点:2014年4月17日至4月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)到毕节市人力资源和社会保障局领取(市行政办公中心C栋西717)。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
(二)面试
面试采用结构化方式进行。
根据招聘计划,按笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为面试人员。
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