中国古代管理思想在许多著作中都有体现，如“孙子兵法”，“周礼”，“墨子”。“老子”等。外国的管理实践和思想也有着悠久的历史。莫尔“乌托邦”和马基雅维利的“君主论”。 外国管理实践和思想的革命性发展是在工厂制度产生以后。 1亚当·斯密的劳动分功观点和经济人观点。斯密的分工观点适应了当时社会对迅速扩大劳动分工以促进工业革命发展的要求，成为资本主义管理的一条基本原理。 2小瓦特和博尔顿的科学管理制度 3马萨堵塞车祸与所有权和管理权的分离。这是历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离。 4欧文的人事管理。 5巴贝奇的作业研究和报酬制度 6亨利·汤的收益分享制度 7哈尔西的奖金方案
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