不清楚你所说的人力资源部，是哪个？
1. 如果 是正规的国家劳务派遣是不会的（比如各个社保区域会有个国家扶持的免费招工的服务点），保险也会按照公司的要求和符合相应的法律法规来缴纳和发放的！
2. 最好说下名字，但是，如果是私人的话，多少会一点，就是不少工资可能会少缴纳保险，如果还算正规的话，正常在职的情况下，应该不会少，因为也怕你在厂里找麻烦，最多最后辞职的时候克扣你一点啦，但保险估计是会少缴的；
3. 其实这种情况下，你是可以监督的，不管哪个派遣，都和工厂有直接联系，你需要工厂每月给你打印工资单，或者你要知道确定的工资发放方式，如果发现少了，就可以直接投诉到工厂内部领导，保险也是一样，最起码扣你一个月的个人就得给你缴纳，否则你也可以直接到社保局去投诉的！
4.还有任何关于人力资源不清楚的，都可以打 12333 电话咨询！
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