最重要的是对业务的把握使求职就业乃至将来职业升级的关键一环一年初级，三年中级，五年高级，后转架构或经理可以通过测评完成 了解职业 职业的特质、职业对人的要求、收入待遇、职业声望、职业前景等 设定职业目标 要有如简历筛选面试预约、培训安排等等
