星期天加班后申请调休怎么写

2025-02-26 23:22:51
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回答1:

  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的,劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期。劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。

  如下模板供您参考:

    

 

回答2:

×××有限公司

调休申请单

填单日期: 年 月 日

姓名

工号

部门

调休时间

月 日 时 分至

月 日 时 分

加班时数合计

(由考勤员填写)

考勤员确认签名

小时

调休原因

申请人

主管签批

说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。

  1. 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。

  2. 用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。

  3. 一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。

  4. 一段时间内的调休,法律上是允许的,但一次工作时间过长,可以多安排调休的。如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休也可以计算加班费。

  5. 按《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排加班的,应优先安排调休的。

回答3:

填写请假单啊!请假事由就写调休就好了,还有请假类型可以填上或者是选择调休就好了!