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员工哺乳期自愿加班与劳动法有没有冲突
员工哺乳期自愿加班与劳动法有没有冲突
2025-04-02 08:28:53
推荐回答（1个）
回答1：
女职工产假规定以及劳动法均有规定。女职工在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同，不得加班，不得做重体力活。哺乳期为产后一年。
希望能帮到你！觉得可以请采纳！谢谢
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