可以的，只要保留了证据证明，就可以向当地劳动监察部门申请仲裁
公司拖欠工资的违法行为已形成，虽然后来补发了拖欠工资，但根据公司违法事实，你仍然可要求公司给予你25%的赔偿金和解除劳动关糸前上班每满一年补助一个月工资的经济补偿金。
给你工资了就行呗
那就没有必要了嘛
工资不是都给了，申请劳动仲裁是为了什么呢
