工伤已认定,现离工伤鉴定还有20天,没有开到医院病假单,不去公司上班会有什么后果

2025-04-30 14:30:32
推荐回答(1个)
回答1:

轻的用人单位按事假处理,不支付工资福利待遇;严重的用人单位可以按旷工处理,解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;