遴选考试如何选择最适合自己的岗位

您好！很多时候考的好不如报的好，所以在选择岗位这块，要以考上为目标，选择竞争小又适合自己的岗位，需要注意：1、报考条件限制越多，符合报考条件的人越少，比如性别、年龄、学历、专业、工作经历等等；2、岗位招录人数越多，招录比例越大；3、有加试的岗位相比无加试岗位竞争力小；4、岗位匹配度高的在考察环节和加试环节更有优势！弘利遴选 内容一流：www.honglilx.com

1.一般在考试公告发布的当天或隔天，官方就会发布考试职位表。很多考生拿到职位表后，看到表格中密密麻麻的职位招考信息，常常眼花缭乱，不知从何下手。这时候急躁是没有用的，考生要学会如何切合自己的自身情况，将合适自己报考的职位筛选出来。在筛选的时候考生要重点关注三个方向：①学历学位；②专业;③招考人数。除此之外，也要注意一下有的岗位会有一些特殊要求，比如基层工作年限、政治面貌等问题。不要漏看了职位的要求，毕竟报名时间有限。
2.有的考生本专业招考人数少或者不招，那么这类考生就可以选择不限专业的职位来报考，在报考的时候也不要急着决定报考职位，建议最好先观察几天，在报名时限最后几天报考，先“观察敌情”，报考报名人数相对较少的职位或者招考基数大的职位，这样录取的几率也就相对大一些。
3.就像文章开头所说，你要了解你的职位，否则因为你选择职位的轻率，可能造成你不想看到的结果，但这一点常常被考生忽略。甚至有的考生一直到部门上班都不知道自己报考职位是做什么的，这其实是很不明智的。试想，千辛万苦地跨过公考的独木桥，战胜了那么多的“对手”，结果工作没多久就发现这份工作不适合自己，或者辞职走人或者得过且过的继续干下去，都算是很悲哀的事情。更何况还有公务员在未满基础服务年限的时候辞职，几年内不得报考的规定，这些都是得不偿失的，所以考生最好事先了解自己要报考的职位，不能自我感觉这个职位不错或只是想找个吃皇粮的工作来决定自己的职位，这一点希望考生还是要慎重。
4.每年公务员招考的职位虽说有变化，但是也不会大范围的更改，所以考生可以试着查看一下2017年国家公务员考试职位表，了解有哪些招考职位，同时也可以上网查询一些资料，包括哪些职位报名人数最多，哪些职位无人问津等问题，了解了这些，对考生参加2018公务员考试报名也是会有一些帮助的。
5.在报考时遇到问题，请拨打该职位的招考(用人)单位的电话咨询。一般情况下招考期间发布的政策文件中会有咨询电话附录。