从单位离职后，个人怎么缴纳社保？怎么操作？

一般来说养老保险与医疗保险是可以累计年限的，也就是说从单位辞职后，如果还想继续个人缴纳，只要带着当地人设局要求的资料，去社保局大厅个人缴纳就可以了。按照当地社保局的要求，选择养老保险与医疗保险的缴费档，按月缴纳就行。

社保是指养老保险，医疗保险，失业保险以及工伤保险，（看各地的政策，生育保险是否合并在医疗保险中。）失业保险与工伤保险都是企业在替员工缴纳，也就是说，一旦员工离职后，这两项保险个人是无法缴纳的。除非是员工再找到新的工作单位，新单位就为员工重新缴纳这两项保险。其中工伤保险没有累计年限那么一说，当月缴纳次月生效（具体情况根据各地社保局政策）。而失业保险，根据累计年限，达到领取资格，就可以申请领取。也就是说个人想要自己购买社保，只能个人缴纳养老与医疗。

正常来说企业给员工缴纳的社保费用分为个人缴纳部分以及单位缴纳部分，其中个人部分比例很少。当个人自己购买社保时，可以到当地的社保局，根据当地社保局政策，选择缴费标准，一般有低档缴费标准以及高档缴费标准。不管是哪种，所有费用都由个人承担。可以按照当地社保局要求，在相应的办事窗口，提供一系列资料后，再到指定的银行开户，然后每个月按时缴纳费用即可。缴纳成功后，可以在网上查询，或者一些电子窗口都可以查询到，具体根据各地社保局通知为准。

一般来说如果找到新单位，单位要给员工缴纳，员工就要去社保局个人窗口办理减员手续，这样新单位才可以增员成功。

之前由用人单位代扣代缴，个人根本不用操心，可是从单位离职了，除非是有新的工作单位，由新单位的人事给操作，不然就需要自己掌握相关接续问题。那到底该怎么操作呢？

一、让新单位单位帮忙交社保。
失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了。
社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限，并不代表要在一家公司交满15年才可退休。
因此，完全不必担心没缴满15年就离职的问题，换个单位继续交就行了。
二、以个人名义交。
社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。
但这里不推荐这种方式，因为一旦回到户籍地交社保，以后就需要在户籍地办理退休，而户籍地的退休待遇一定不如在城里的高，这样对于城里交的保险有点浪费了，因此作为一名农村户口的人员，如果能够在城市里退休请一定要抓住这个机会，毕竟城市退休的条件也不苛刻，只要在参保地累计有10年参保记录即可。
三、找社保代办机构继续社保。
如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代办机构办理。

可以选择缴纳自由职业者保险，或者缴纳城乡居民保险。但是这两者都只能缴纳养老和医疗两险，且只能在自己的户口所在地缴纳，不能满足外地户籍人员缴纳。

从单位离职的人交纳社保有两种方式，第1种就是拿着自己的身份证去当地的社保局去办理，另外一种方式就是找公司代交，但是两种方法都是需要自己交纳全部的费用。