单位合理开除员工。只需要书面通知开除员工本人，而不需要签字。
这肯定是要签字的。没有本人签字就不正规，而且很可能失效。这个过程必不可少。
单位如果要开除员工，那肯定需要员工签字同意的，不然的话那是没有效率的。
需要。记得根据《劳动合同法》第47条主张补偿金，给了再签，或者在协议注明，一式两份的签。
那要看开除员工的实际情况而定。
