未来女婿很倔强固执怎么办？

当对倔强固执的人说：“你这样做不对”、“这个意见有问题”、“我对你这个意见有几点看法”，会招来批评、攻击和反驳。
有时反驳会令人哭笑不得，或者难堪。你说的是如何给鸡看病，他说你连鸭都养不好。
当我们当面提出意见、提出批评，或者是有所指责，倔强固执的人会暴跳如雷，当场就会“顶”起来。这是他的武器。
倔强固执的人的“刺激—触发”特征十分明显。就如母火鸡听到黄鼠狼叫声会自动进行攻击，即使黄鼠狼只是一个标本而已。
一般情况下，倔强固执的人有着坚强的意志，他的信念系统不易被改变。别人要改变他的信念系统，会招致他的极大反感。
缺点就是放错了位置的优点。
倔强固执的人一旦确立了一个信念，一个观点、，将一以贯之，坚持不懈。如果说服了倔强固执的人帮助你，将对人生和事业有极大的作用。
将倔强固执的人训练为谈判高手，将“抬杠”原理用于商业谈判，将有利于坚持己方的权益。
好相交的人难相处；难相处的人易打交道。
与倔强固执的人相处，应表现为稳重。沉默与寡言，将加重发言时的份量，为进一步沟通奠定基础。
倔强固执的人好强辩、好说服。要使倔强固执的人尽快拿主意、下决策、快行动，可表现为犹豫、迟疑。他会在说服你的过程中说服自己。
与倔强固执的人交谈，要率直、坦诚，不拐弯抹角，不夸大其词。多谈事实，少谈看法。一旦你有对他不起的小聪明，将被隔离，或打压，或另眼相待。
要倔强固执的人承认错误，要在他面前主动坦承过错。“这事我考虑不周到，我应站在你的角度思考和行动，就不会出错。”他会说，“我也有错，不必自责”。
我还发现：在很多情况下，倔强固执的人十分善于听取意见，比任何人都讲道理。他总希望听到他没有听到的意见，他特别希望你站在他的立场和角度考虑问题，甚至希望你同他的高度一样。
在兴趣高涨时，他希望你静静听他说话。他在表达自己的意见后，会对没有及时听取大家的意见有失落感。但是，他给人的错觉是听不进意见，或霸道，或骄傲，或狂妄，或胡搅。
当你表现为谦虚、低调时，倔强固执的人对此有特别好感。当你有令他刮目相看的意见和行动，仍表现十分谦虚。他会在你面前比你表现更为谦虚。

只要你们以诚相待，相信肯定会相处的十分融洽。

偏执的人，有一个明显的特点，就是很多事他意识不到。

他的确会像高赞说的“如果认定你是朋友会对你格外的好”，他的对你好，是按照他的想法，有的时候不可避免偏执的强迫了你。

重点是，他意识不到这种对你好是偏执的强迫你，会对你造成伤害！！！

【不建议让大家都对偏执的人表示关心，因为如果没那个相处能力，会伤害双方的。大部分人没有跟偏执人相处还能自保不受影响的能力，劝他们拯救偏执人，是让他们去牺牲!!!】

阳光能量不太够，抑制不够坚定的普通人，长时间和偏执认相处，会抑郁

老是被偏执型人强迫，被否定做法，被嫌弃，被道德绑架自责，谁不抑郁啊！（当然，他们可能是无意识的，你怪他们也听不懂）

作为人，首先要保护好自己，在有能力的情况下帮助别人。不要牺牲自己，拯救别人，你为了拯救别人让自己受影响了，谁来来拯救你！！

实际上心理没有特别强大，能力特别足。跟偏执人做朋友，你只会更糟糕。你要是跟他做了朋友，他真觉得你是他朋友。

他要是觉得你比他棒，你就得为他考虑，照顾他，自动想到他的需求，怎么样怎么样，要不然就不够意思，不是朋友，然后道德绑架折磨你。但是他意识不到他在伤害你。

他要是觉得你比他差，你就得听他的，按他说的做，怎么样怎么做，要不然就不够意思，浪费他的好心，然后道德绑架折磨你。

敲重点，他们意识不到他们对你造成了成吨伤害!!!

“我都是为了你好，你怎么能这么对我”

“你怎么能那么做，伤害我”

“没良心”

“翅膀硬了”

“早知道你这么没良心，当初就掐死你算了”

——这是他们常说的

他们很多人自己都意识不到自己在做什么，在偏执犯了的时候，他们沉浸于自己的感受，希望获得关注，在乎。这个时候，就容易伤害到别人，他们自己也不愿意伤害人，所以偏执的人不是有意的，但是的确伤人。他们意识不到。但是你知道啊，解决不了，你可以躲啊

与偏执型人格父母相处，不要做朋友，不要单纯将他们视作父母，因为你要是把他们当做长辈来看了，什么都听他们的，你就迷糊吧。

因为他们下一句指令跟上一句指令可能意思完全不同。

还有无论你怎么做，他们只要想批评你，都会找到理由批评你。

你要是把他们的话放心里，你就离疯不远了

至于怎么相处

有能力的人，随便相处

没能力的人，别圣母心大发，硬要相处拯救，他们也不希望给你造成伤害，你还是主动远离吧。

基于第二种没能力情况

1、如果不是父母、孩子，必须相处的:

那么请远离，你没有精力、能力去处理，硬要处理，只会给自己身心健康带来损伤

如果父母是偏执:

你已经工作了，就租房子，在没有能力解决之前，请保护好自己，尽量少接触。他们对你偏执，但也爱你，也不希望你被伤害，只是他们意识不到他们会伤害你。所以，你放心的远离。

负面情绪，相当于污染源，你看啊，

就好比是黑色水，一条大河那么多的量的黑色水，和一盆水的量的黑水，前者你肯定是很难打扫的吧。

你首先得让自己不接收污染源，才能正常运行思考能力，对吧。

对于自身有偏执的人，你要控制自己的负面情绪不传播给别人，这样别人和你相处起来不会太累。然后就是可以一点点的泄露，让别人帮助你，别来一个大坝泄水，把有意向帮助你的人都吓跑了。

不得不接触的时候:

首先，你要有自己独立的人格、判断力，坚定的内心。

很多时候，你想帮助偏执人，帮不了的一个重要原因是，对她来说，你是下位人。

他根本就不觉得你说的话有什么有效性，不认可，你说了等于白说。

心理学里的上位人，指的是A对一个人来说，A这个人心里具有很高的权威。那A就是这个人的上位人。
同理，有等位人，下位人
【这个概念是我为了方便描述现成提出来的】
所以，最最重要的一点你是心理上要强势，你要相信自己，你是对的，对方是跑偏的思维，你不要被他们带着走，哪怕做事的初衷的的确确是对你好，但是方法不对，咱就不接收。

上帝视角，客观的看待他们（这个我发现真的好多人做不到），比如说你们家你妈是偏执型人格，你和她相处最好不要去想她是你妈。不听她说“我是你妈，你就得……”

和他们相处首先把就这个关系给忽略了，然后再跟他们交流，你得这么看她

有一个女的，她从小的成长环境是什么样她的父母是什么样，她受的教育是什么样，她结婚的伴侣是什么样，她是什么样，。很多人的思维行为受过去经历影响，你分析这个人怎样怎样

强固执的人，决定的事情难改变。
越想说服倔强固执的人，他越是顽固，越固执己见，很易闹出不愉快。
我父亲是一个倔强固执的人。
我母亲曾经对我说：“对倔强固执的人，你怎么也不会有办法。只有不管他。”
她无意的一句话，给了我一点启示：不要希望说服倔强固执的人。
我与父亲展开了长期的“拉距战”。 与他沟通几乎都以我失败告终。
然而，我发现了倔强固执的人也有一些规律。
与倔强固执的人相处，不能去较真。心态平和、幽默诙谐、声东击西，有利于消除他的防备心理。
与倔强固执的人相处，首先在语言上要立即满足他的心理需要，行动可以思考着去做。
倔强固执的人很重视态度。
我与我过去的上司是好朋友。他是一位倔强固执的人。
这个人与另一个人经常争吵。争吵自部门成立开始。他们是部门的正副职。他对我说，调整我到新的岗位的一个目的就是要对他进行制衡，让我必须站位。
我们几次单独谈论副职。他有时对副职简直咬牙切齿。
我如何办呢？
我开始直接劝他应搞好关系，换来了批评和警告。要知道他是很认真、重感情、帮扶人的人，有恩于我。我得报答他，并走好自己的路。
他发泄对副职不满时，或者征求我的看法时，我就顺着他说。说此人有什么缺点，或者应采取什么措施。当我还没有说完时，他开始讲这个人还有些优点。哪些过激措施不应予以采纳。
他特别愤慨时，我顺着说完副职的缺点后，会说几个优点和意见。接着我表示：这是我的看法，或许这些看法本身就是错的。他批评我没有自信，不对的意见为什么要提出来。最后采纳和肯定我的意见。
可是，我的上司要再谈论此人，并让另一位同事来听。说是要让她与那人决裂。让我专门讲副职的缺点。我当时十分尴尬，感到气愤。
然而，我按照他的意见做了。同事听完后，同事告诉我，看不起我，说我在搞仇恨行贿，以后不再参加这种讨论。因为他与副职相处已久。
我们在读一些相关书，要拿来实验一下，也闹过一些笑话。可能集团的老总早就有所察觉。我发现：集团老总采纳过我的研习心得。
我很含蓄地告诉她：“要会听话。”
她对我们的评价向副职告了状，并询问她的兄长。她的兄长说：“可能是临时想出来的借口。”
上司由此发现了我在影响和说服他。
当固执倔强的人发现你在影响和说服他时，相处就会变得困难。他会认为你想改变他，从而产生逆反心理，对言辞的习惯性抗拒会越大。
我开始学着保持沉默和距离。
这个过程是一个痛苦的过程。
一次，一位老总对我说：“倔强固执的人怎么就是一根筋？你说什么他反对什么，你反对什么他支持什么？”显然，他批评了倔强固执的人。
倔强固执的人很难接受公开批评。副职进行了批评，正职要接着私下地含蓄地批评，才会有效果。
我没有说话。
一旦将毛主席的“敌人反对什么，我们就支持什么；敌人支持什么，我们就反对什么”用上了人际沟通，很难有所作为。
将同事变成了敌人，会和谐吗？
当对倔强固执的人说：“你这样做不对”、“这个意见有问题”、“我对你这个意见有几点看法”，会招来批评、攻击和反驳。
有时反驳会令人哭笑不得，或者难堪。你说的是如何给鸡看病，他说你连鸭都养不好。
当我们当面提出意见、提出批评，或者是有所指责，倔强固执的人会暴跳如雷，当场就会“顶”起来。这是他的武器。
倔强固执的人的“刺激—触发”特征十分明显。就如母火鸡听到黄鼠狼叫声会自动进行攻击，即使黄鼠狼只是一个标本而已。
一般情况下，倔强固执的人有着坚强的意志，他的信念系统不易被改变。别人要改变他的信念系统，会招致他的极大反感。
缺点就是放错了位置的优点。
倔强固执的人一旦确立了一个信念，一个观点、，将一以贯之，坚持不懈。如果说服了倔强固执的人帮助你，将对人生和事业有极大的作用。
将倔强固执的人训练为谈判高手，将“抬杠”原理用于商业谈判，将有利于坚持己方的权益。
好相交的人难相处；难相处的人易打交道。
与倔强固执的人相处，应表现为稳重。沉默与寡言，将加重发言时的份量，为进一步沟通奠定基础。
倔强固执的人好强辩、好说服。要使倔强固执的人尽快拿主意、下决策、快行动，可表现为犹豫、迟疑。他会在说服你的过程中说服自己。
与倔强固执的人交谈，要率直、坦诚，不拐弯抹角，不夸大其词。多谈事实，少谈看法。一旦你有对他不起的小聪明，将被隔离，或打压，或另眼相待。
要倔强固执的人承认错误，要在他面前主动坦承过错。“这事我考虑不周到，我应站在你的角度思考和行动，就不会出错。”他会说，“我也有错，不必自责”。
我还发现：在很多情况下，倔强固执的人十分善于听取意见，比任何人都讲道理。他总希望听到他没有听到的意见，他特别希望你站在他的立场和角度考虑问题，甚至希望你同他的高度一样。
在兴趣高涨时，他希望你静静听他说话。他在表达自己的意见后，会对没有及时听取大家的意见有失落感。但是，他给人的错觉是听不进意见，或霸道，或骄傲，或狂妄，或胡搅。
当你表现为谦虚、低调时，倔强固执的人对此有特别好感。当你有令他刮目相看的意见和行动，仍表现十分谦虚。他会在你面前比你表现更为谦虚。
2015年一位倔强固执的上司被“听”服给我留下深刻印象。
我建议一位朋友去看一类书，让他特别重视如何与倔强固执的上司进行沟通。这位朋友悟性极高，成功实施做法。他的做法归纳如下：
第一式：尊重。让对方感到发自内心的尊重。
第二式：聆听。让对方感到你听懂了他。
第三式：赞美。让对方感到你服从他。
第四式：陈述。让对方希望进一步听取意见。
第五式：聆听。让对方充分发表自己的意见。
第六式：聆听。耐心听对方表达任何意见。
下班时，朋友征求意见，请他安排时间是否明天再沟通，今天先吃饭。上司进行了总结，改变了提出的观点。
其实，倔强固执的人一时坚持自己的意见又有什么影响呢？我们的目的是为了沟通，倔强固执的人也希望沟通。我们应始终记住：找共同点比找不同点更重要。
面对倔强固执的人，要为他找事实、找逻辑、找论点，完善他的思考。他不问，你不说；他发问，简短的说。
要说就说发人深思的话、令人感动的话。
要留白给倔强固执的人思考，倔强固执的人改变意见时比谁都快、都坚决。
上司面对下级是倔强固执的人，先听他对某事的看法，可以适当的引导发问，让他不停的说下去，让他在自信的状态接受意见。上司应记住他的谈话要点并加以肯定，要求他按此贯彻。与此同时，简要的提出不同的几点要求，并让其重复。
上司让倔强固执的人欣然接受意见并承诺，这会使他落实和坚持。
倔强固执的人可以修炼到不似倔强固执的人。沟通与谈判高手最担心遇见这类人。

得看你女儿的性格了，如果一方不能容忍另一方，婚后是很容易出问题的。结婚了，组成一个小家庭，会有各种大大小小的事情，柴米油盐酱醋茶，很繁琐，倔强固执是很难相处下去的。

如果觉得很难相处的话，跟你闺女商量商量，要求退货。
如果你闺女特别坚持，那你们未来只能保持距离了。让距离产生美。