具体要看你的职业规划,如果你将来打算在酒店业发展,做前厅接待的确是个不错的选择,前台是酒店的核心岗位了,涉及的内容及接触的人员比较广泛,学习的东西也很多;前提是你要适合服务业的一些要求,比如说脾气要温柔要有耐心等等,要能合理的处理客户的一些需求甚至是不合理的要求,总而言之在酒店工作要学会忍耐了,你能熬出来就不错了;
如果你不想再酒店业发展,建议不要去做前厅接待,以后跳槽择业有局限性
刚出来社会工作对自己的未来定向没有概念,反正是实习,不能确定你的未来。我觉得什么都可以试做一下,什么样的工作,再低的职位也会有东西可以学。对你做人及以后的发展都会有帮助的。如果必须那么现实的话,我觉得以你的专业可以找些与韩语对口,或广告公司的公共关系科等,因为酒店的发展有一定的局限。但不要看低任何职业和职位,人做到老学到老,要把眼光放远点喔~
如果你自己人力管理没什么经验就去做前台吧,至少很锻炼人,你可以在前台见很多不同的客人,而且有很多很会刁难的客人,他们都可以锻炼你,让你更了解很多遇事的处理方法,等你懂的多了,在去做人力管理方面,我觉得这样会很好,我过去也是刚步入社会面对形形色色的工作,没经验,还想要好工作,最后还是被逼的从基层员工做起
要做人力管理,首先要从一线员工做起,因为只有这样你才能了解比如前台、客房、餐饮这些一线部门需要什么样的人手。
其次,成为你所处从事的工作的技术能手。
第三,做职业经理人。如果你能这样,人力资源经理对你来说,就不是难事。
鼓励从基层做起,多观察多学习,做主管还是有机会的。前途这东西不是看出来的,是做出来的。