一般讲课都是随机抽取章节，再就是教师面试，一般按笔试和面试相结合来打分，面试正规的话，一般找的是外地人员，讲完课接着就打出分数的，教师公正性应该相对还算可以，不过也不排除个别暗箱操作，关键是实力，面试之前多请有经验的老师指导，多进行课堂演练，更重要的不是看你讲的多好，而是看你是否规范，例如：普通话还有粉笔字等等。
有关系的人和你竞争你就没戏..如果你竞聘的岗位不热..自身能力包括外在都不错..那没问题
